Nội Dung Bài Viết
Nghỉ lễ chính là khoảng thời gian bạn trông đợi nhất trong năm phải không nè? Vậy bài viết này Bắn cá đổi thưởng sẽ cho bạn biết chi tiết nhất!
Theo như văn bản mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trình lên chính phủ thì trong năm 2023, người lao động có thể nghỉ 19 ngày. Dưới đây là khoảng thời gian cụ thể của từng dịp lễ, Tết.
Lịch nghỉ các ngày lễ, Tết năm 2023 chi tiết nhất
| Ngày tháng | Thứ | Tên ngày lễ |
| ngày 1 tháng 1 | Chủ nhật | Tết Dương Lịch |
| ngày 2 tháng 1 | Thứ hai | Nghỉ Tết Dương Lịch |
| ngày 21 tháng 1 đến ngày 27 tháng 1 | Thứ bảy đến Thứ sáu | Tết Nguyên Đán |
| ngày 29 tháng 4 | Thứ bảy | Giỗ Tổ Hùng Vương |
| ngày 30 tháng 4 | Chủ nhật | Ngày Thống nhất đất nước |
| ngày 1 tháng 5 | Thứ hai | Ngày Quốc tế Lao động |
| ngày 1 tháng 5 | Thứ hai | Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương |
| ngày 2 tháng 5 | Thứ ba | Nghỉ Ngày Thống nhất |
| ngày 2 tháng 9 | Thứ bảy | Ngày Quốc khánh |
| ngày 4 tháng 9 | Thứ hai | Nghỉ Ngày Quốc khánh |
Tết Dương lịch
Do Tết Dương lịch 2023 sẽ rơi vào Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào vào Thứ hai ngày 02/01/2023.
Tết Nguyên đán
Tết Nhâm Dần, người lao động được nghỉ liền 9 ngày, từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão (20- 26/1/2023)
Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3
Trong dịp Giỗ Tổ năm nay, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày, từ thứ Bảy đến thứ Hai (từ ngày 9/4 đến 11/4). Do năm nay Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào Chủ nhật ngày 10/4 dương lịch, vì thế sẽ được nghỉ bù 1 ngày.
Ngày Giải phóng miền Nam và Quốc tế Lao động 30/4 – 1/5
Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023 sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5. Do ngày 30/4 rơi vào thứ 7 nên được nghỉ bù thêm 1 ngày vào thứ 3 (03/05)
Ngày Quốc khánh 2/9
Theo phương án đã được Văn phòng Chính phủ ban hành, lịch nghỉ lễ ngày Quốc khánh 2/9 từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9, ngày nghỉ lễ vào thứ Sáu, liền kề sau đó là 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Như vậy, người lao động được nghỉ 4 ngày, từ 1/9 đến 4/9.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết như lịch chung và báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 30 ngày.
Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.
